Das Werkstudentenprivileg befreit Werkstudenten von der Versicherungspflicht bei der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Für die Rentenversicherung. 1 Nein, Werkstudenten können sich in der Regel nicht von der Rentenversicherung befreien lassen. Eine Befreiung von der Rentenversicherungspflicht ist nur bei. 2 Eine Hochschul- oder Fachhochschulzeit kann ab dem Geburtstag für die Rente zählen, obwohl keine Beiträge dafür gezahlt werden. 3 Rentenversicherung als Werkstudent: Wie viel muss ich zahlen? Bei deinem Arbeitgeber kannst du jedoch auch einen schriftlichen Antrag auf Befreiung von der. 4 Davon können sich Studierende aber - wie alle anderen Minijobber - befreien lassen. Pauschalbeiträge zur Krankenversicherung und Pauschalbeiträge zur Rentenversicherung übernimmt bei studentischen Minijobbern der Arbeitgeber. Ausnahmeregel für kurzfristige Minijobs. Eine Ausnahme gilt bei kurzfristigen Minijobs. 5 Kann sich ein Werkstudent von der Rentenversicherung befreien lassen? Nein, Werkstudenten können sich in der Regel nicht von der Rentenversicherung befreien lassen. Eine Befreiung von der Rentenversicherungspflicht ist nur bei einem Gehalt unter der Minijobgrenze möglich. 6 Werkstudenten & Sozialversicherung: Bedingung für Befreiung Ist man als Werkstudent von Beiträgen an die Sozialversicherung befreit? Hier erklären wir Dir, warum das fast immer stimmt und welche Regelungen Du beachten solltest, damit Du von Deinem Nebenjob maximal profitierst. 7 Das Werkstudentenprivileg befreit Werkstudenten von der Versicherungspflicht bei der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Für die Rentenversicherung gilt bis zu einem Verdienst von Euro ( Euro ab Januar ) ein vergünstigter Beitragssatz. 8 Wenn Sie innerhalb Ihres Studiums ein Praktikum machen, das in einer Ausbildungs-, Studien- oder Prüfungsordnung vorgeschrieben ist, sind Sie versicherungsfrei in allen Zweigen der Sozialversicherung – also auch in der Rentenversicherung. Dabei sind Ihre Wochenarbeitszeit und Ihr Verdienst unerheblich. 9 Werkstudenten sind – außer in der Rentenversicherung – versicherungs- und beitragsfrei. Für eine Beschäftigung als Werkstudent oder Werkstudentin ist wesentlich, dass das Studium im Vordergrund steht. Eine Bewertung der Verhältnisse richtet sich nach Umfang und Lage der Arbeitszeit. werkstudent rentenversicherung welche krankenkasse 10 Versicherungsfrei bleiben Studentinnen und Studenten, wenn das Arbeitsverhältnis auf maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Kalenderjahr. 11